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公眾平臺2022年8月17日下午，吉林省第二實驗（高新 遠(yuǎn)洋）學(xué)校新學(xué)期全體行政后勤人員培訓(xùn)會如期召開。本次培訓(xùn)會上，遇建勛副校長圍繞強(qiáng)化服務(wù)意識,完善服務(wù)功能與全體行政后勤進(jìn)行交流。
遇校長在講話中指出，學(xué)校行政后勤工作責(zé)任大，對于學(xué)校的整體工作十分重要，是全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的重要保證，也是加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)、實施服務(wù)育人的重要基礎(chǔ)。一直以來，學(xué)校行政各部門既承擔(dān)著服務(wù)的工作，又擔(dān)當(dāng)起了管理的責(zé)任，都在默默的做著突出的貢獻(xiàn)，為學(xué)校的發(fā)展留下了行政后勤的身影。
本次會議遇校長對行政、后勤各部門進(jìn)行了工作部署，并結(jié)合各部門工作實際提出了新的要求。學(xué)校行政、后勤各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，全面提高行政、后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，力求使行政、后勤工作落到實處，為學(xué)校教育教學(xué)做好服務(wù)，為師生做好服務(wù)。
遇校長還強(qiáng)調(diào)各部門要規(guī)劃工作目標(biāo)、制定工作計劃、明晰工作流程，調(diào)動服務(wù)人員的工作積極性，各部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，引進(jìn)現(xiàn)代化的管理手段，建立科學(xué)的、規(guī)范的管理模式，從而提高工作效率，完善服務(wù)育人功能。
服務(wù)是宗旨、節(jié)作是原則、制度是保障、改革是動力、育人是方向、規(guī)范是核心，行政、后勤各部門的管理者在工作中會把握好政策和原則，做好傳達(dá)和落實，時刻保有危機(jī)意識、大局意識、發(fā)展意識和擔(dān)當(dāng)?shù)木?，管理好隊伍、培養(yǎng)好新人，不斷深入研究部門的發(fā)展點、突破點、創(chuàng)新點，把服務(wù)保障工作做的扎實而有特色，從而增強(qiáng)行政整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的為學(xué)校的發(fā)展蓄力、為成為一所受人尊敬的學(xué)校而助力！
撰稿：張爽 攝影：信息中心 圖片：李東函
編輯：婁馨月 審核：李立超、李麗莉
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