分享精彩話參與快樂(lè)
首先大家先一起分享了校學(xué)生會(huì)競(jìng)選預(yù)賽的精彩瞬間。
量化、亮點(diǎn)顯工作成效
接下來(lái)
在年級(jí)工作亮點(diǎn)及示范教師引領(lǐng)這一環(huán)節(jié),介紹了10月份各位年級(jí)組長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),讓老師們感受到了10月份工作突出的榜樣力量。載著10月份的收獲,迎來(lái)11月份愉快的工作。11月主要德育工作包括:班容班貌跟蹤評(píng)價(jià)、第二次廊板報(bào)評(píng)比、跑步及冬運(yùn)會(huì)全員健身、第九屆學(xué)代會(huì)暨校學(xué)生會(huì)競(jìng)選、“紅色經(jīng)典,赤子情懷”紅歌演唱、青春講座、感恩節(jié)活動(dòng)、多彩社團(tuán)活動(dòng)、各年級(jí)年級(jí)大會(huì)、期中各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)及新初一年級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校。
專題講座助經(jīng)驗(yàn)交流
石馨主任做了題為《校園之美:經(jīng)典時(shí)尚的校園文化》的培訓(xùn)講座,與部門同行交流校園文化。經(jīng)典時(shí)尚的校園文化中很多元素構(gòu)成了校園之美。
元素之一:團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)。就這個(gè)方面,石主任談到了三點(diǎn):1.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)起始于個(gè)體氣息的相互交融。團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)之一沉靜的組長(zhǎng)+活潑的組員。例如張建麗老師、付穎老師和她們年輕活潑組員的組合。團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)之二,文藝組長(zhǎng)+田園組員。例如曹軒然老師、王欣老師對(duì)美有細(xì)膩的感受,豐富立體的組長(zhǎng)同組員之間相互影響。2.團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)沉淀于共同成長(zhǎng)的相互認(rèn)同。團(tuán)隊(duì)克服困難就會(huì)蓬勃昂揚(yáng),熱愛(ài)教育就會(huì)快樂(lè)健康。例如畢業(yè)班為什么那么有戰(zhàn)斗力,從本次教工排球賽上就能看到。3.團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)提升于主題活動(dòng)的相互激發(fā)。熱望催生辦法,投入帶來(lái)趣味。以班級(jí)門牌形象設(shè)計(jì)為例體味團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)的沉淀與提升。
元素之二:靜態(tài)細(xì)節(jié)。石主任也做了三點(diǎn)闡述:1、細(xì)節(jié)的意義在于見(jiàn)微知著,靜態(tài)的價(jià)值在于持續(xù)影響。這就是我們?yōu)槭裁粗匾暲葓?bào)板報(bào)的原因之一。2. 美好的靜態(tài)細(xì)節(jié)靜靜地讓環(huán)境和人美好起來(lái),粗劣的靜態(tài)細(xì)節(jié)靜靜地讓環(huán)境和人粗劣起來(lái)。這就是小廣告與牛皮癬聯(lián)系在一起的原因。3. 靜態(tài)細(xì)節(jié)來(lái)自于形狀顏色的感染,更來(lái)自于情意心神的召喚。這就是在班級(jí)門口堅(jiān)持宣傳周標(biāo)之星的意義和價(jià)值。
最后石主任談了我們?cè)趯?shí)踐中應(yīng)有的幾點(diǎn)思考:因沒(méi)有宗教課,中國(guó)教育的心理疏導(dǎo)責(zé)任大于西方;因青少年心理的脆弱,中國(guó)基礎(chǔ)教育的心理疏導(dǎo)責(zé)任大于非基礎(chǔ);因青春期情緒的敏感波動(dòng),初中教育的心理疏導(dǎo)責(zé)任大于小學(xué)。所以,民族特點(diǎn)和教育現(xiàn)狀呼喚我們成長(zhǎng)為學(xué)生的心理導(dǎo)師。
領(lǐng)導(dǎo)講話引深度思考
關(guān)尚敏校長(zhǎng)在她的發(fā)言中首先提出了三個(gè)關(guān)于文化的深層追問(wèn):1、文化從哪里來(lái)?2、文化以什么方式呈現(xiàn)?3、文化將來(lái)會(huì)走向哪里?關(guān)校長(zhǎng)說(shuō),首先我們要搞清楚文化的兩個(gè)支撐,一是文化的大背景,二是教師個(gè)人的文化。文化的價(jià)值在于自己真正的需要,我們要建構(gòu)思與行的文化模式。關(guān)校長(zhǎng)肯定了今天石主任關(guān)于文化的闡述和積極推進(jìn)文化的理性建設(shè)。關(guān)校長(zhǎng)提出:1、班主任要具有文化表現(xiàn)力。文化表現(xiàn)力是我們管理能力的核心表現(xiàn);2、班級(jí)的文化定位如何確定?在文化大背景下做細(xì)。但要注意的是文化的移植可能會(huì)水土不服,文化的嫁接可能會(huì)相互排除,我們最好進(jìn)行文化的改良,進(jìn)行深度培植。3、尋找班級(jí)的文化基因,要在大背景下去研究,大環(huán)境是土壤,根在于教師自身的文化修養(yǎng),與學(xué)習(xí)思考力有關(guān)系,與教師的價(jià)值觀與文化認(rèn)同有關(guān)。關(guān)校長(zhǎng)特別提示
本次會(huì)議加深了
教師們認(rèn)真聽(tīng)會(huì)
石馨主任做《校園之美:經(jīng)典時(shí)尚的校園文化》培訓(xùn)
關(guān)校長(zhǎng)講話
撰稿:楊春霞;攝影:劉云智;上傳:郭晶;審核:王琳